fun88登录相信，改善环境与保护人员的健康和安全是我们核心价值观的基础，有助于实现fun88登录的“目的性绩效”以及可持续发展。我们相信环境事故、工伤与职业病是可以预防的，并向往构建一个无事故的工作环境。我们通过“全球环境、健康与安全管理系统”（GEHSMS）实施fun88登录的环境、健康与安全政策。

以fun88登录的价值观为指导以及“全球行为准则”为依据，fun88登录在环境、健康与安全领域确立了下列准则：

1. 责任归属感文化：通过在个人、管理层以及企业层推行环境、健康与安全的责任归属感文化，来构建积极主动的企业文化。我们在上述领域努力吸引员工的兴趣，为其提供咨询与培训，并积极鼓励员工的参与。

2. 业务整合：在进行短期和长期的业务决策时，充分考虑环境、健康与安全事宜。

3. 资源分配：为用于识别、评估以及控制风险的环境、健康与安全管理系统提供各种必要的资源。在全公司共享环境、健康与安全最佳实践。

4. 遵从法规：按照公司标准、适用的法律法规及其他要求切实开展环境、健康与安全管理实践，并定期审核以检查法规遵守情况。

5. 绩效衡量：建立专门的数据系统，监控环境、健康与安全的业绩，并使用这些数据引导公司的持续改进。

6. 不断完善：我们对出现的各种问题均保持监测，同时对各项规范的变更、技术革新与利益相关者权益保持同步跟进，从而确保fun88登录能够实施有效的可持续性解决方案，进而最大程度地减少浪费、降低资源消耗、保护自然资源、减少能耗并创造出健康、安全的工作环境。

7. 利益相关方协作：我们与广大承包商、授权装瓶商、供应商、客户以及当地社区进行广泛合作以减少日常运营、技术与产品对环境、健康与安全造成的影响。同时，通过与政府、学术界、非政府组织、商业协会以及其他有兴趣的利益相关者开展合作，我们努力开发出有效的可持续性解决方案，从而使fun88登录日常业务活动中所面临的环境、健康与安全挑战得以成功解决。

8. 年度审查：我们每年都会对公司环境、健康与安全政策的执行情况进行审查，并根据需要进行更新。

公司高层管理人员有责任确保本政策在fun88登录全球范围内得到有效传达、理解和实施；全体员工均有责任了解本政策对其日常工作的影响；同时，希望广大员工能够对上述各项准则予以实施和支持。

签名：Indra Nooyi